随着应届生人数的逐年递增，就业形势也变得愈加严峻。
在广大应聘者心中无疑最希望有更多的工作机会，而如今越发红火的互联网行业迅速吸引了大批应届生加入其中，俨然成为了人才吸纳大户。
到目前为止，社会对于IT行业人才的需求很大，但各所计算机专业院校却存在着毕业生找工作难的困境。
对于这两者之间的矛盾，主要是刚毕业的大学生缺乏职场竞争力，专业实践技能不足，而IT职业培训机构可以在这方面很好地帮助学生，大大提高学生的职场竞争力。
随着大学生就业难，越来越多的高中毕业生倾向于去职业培训机构学技能，因为从近几年的IT专业毕业生的就业状况来看，企业更愿意录用从IT职业教育机构走出的，兼具学历、专业理论知识和实践技能的毕业生，而不愿花费更多的时间培养一个初出茅庐的大学生。
随着IT行业的迅速发展，IT行业对IT人才的需求从简单的技能需求发展到现在的按需定制，IT职业培训机构已经到了趋向理性发展的阶段。其明确的目标就是为弥补传统教育的实战动手能力不足的问题，为社会输送急需的对口IT人才。
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