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IT行业各职位薪资盘点

职场技巧

IT行业作为当今发展前途最大的几大行业之一,获得了前所未有的广泛关注,且随着科技的发展,这一趋势将更加明显。

为了争夺IT技术人才,很多公司都会提供更高的薪资来吸引高水准的开发人员。

对于IT行业新人来说,各岗位薪资如何?就业热度如何?如何找到符合自己薪资期望的自己的岗位呢?

接下来,我们来详细看下IT行业各岗位薪资情况:

 

前端开发

 

小程序、H5、APP等移动端的爆发催生了前端人才的大量需求。HTML5前端相对于其他编程语言来说,简单易入门,是新手转行IT行业的首选之一。CSS工程师要考虑更多的就是兼容性。一般来说,CSS工程师并不存在,写CSS的人最好要掌握JS代码、Html5。这是前端人员必备技能。

至于前端薪资:
(1)切图熟练、能写一些JS效果:月收入5k~10k
(2)会切图会JS,并可以熟练用JS开发各种组件:月收入8k~15k
(3)具备前两条,熟悉1~N个后端语言:月收入15k~30k
(4)具备以上所有,并对前端架构、性能优化方面有深入了解:月收入平均40k,并且企业抢着要!

 

后端开发

后端语言包括Java、Python、C++语言等。后端的发展前景很大,无论是B/S还是C/S,无论是Web还是原生,或者是智能硬件,后端都会屹立不倒。

咱们现在所说的程序员,大多数人都是做后端开发。后端开发也可以说是程序员中薪资最高的一批人。

后端薪资:
0~12个月:4k~10k
1年~3年:8k~20k
3年~5年:18k~30k
5年以上:30k~

 

 

数据分析

当今这个大数据时代,任何行业、任何岗位都在大量接触数据,企业对数据分析的重视程度也是空前的,逛下招聘网站,随便点开10个岗位,有9个都要求有数据分析能力。

偏技术方向的数据分析更为吃香。这类分析师要求掌握SQL、Python或者R,有些企业甚至会对数据科学家要求有最基本的编程能力。除了对技术有一定要求以外,还需要细心,有商业敏感度,对业务有想法…

数据分析薪资:
0年~1年:6k~10k
1年~3年:8k~20k
3年~ :20k~

 

网络安全与运维

运维工程师主要是保障服务器稳定运行、保障数据安全可靠,随时解决系统报警故障,是每家公司都不可或缺的人才。从前段时间的【“微盟”数据被运维人员删库导致损失百万】的事件中可见运维岗位的重要性了。

本来运维的工作要被后端工程师蚕食了(后端工程师真是一个可怕的职业,可以这么说,没有后端工程师做不了的。包括产品,市场和运营),然而随着云的发展, 运维工程师简直是有了新生。

好的运维工程师一直都是各大公司争抢的人才,现在一般运维工程师的薪资都超过15000元。

运维薪资:
1年~3年:6k~20k
3年以上:28k~40k

 

软件测试

随着软件行业的迅猛发展和不断成熟,对测试人员,特别是高端测试人员的需求与日俱增。

国内企业要想在国际市场上立足,就必须进行软件测试,才能确保软件的质量。而这一切都是由软件测试人才来完成。

预计在未来10年内,我国IT企业对软件测试人才的需求还将继续增大。

软件测试薪资:
1年~3年:8k~15k
3年~5年:15k~20k
5年以上:20k+

 

UI设计

UI的发展前景是很赞的,在2-3年前,甚至都有人推动让UI来代替产品经理来驱动。某种程度上来说,UI最好的发展方向是UE,也就是交互,然后就是用户体验优化师。

而会商业插画手绘方面的人才更是BAT等顶尖独角兽公司都争抢的高薪人才,现在招聘网站上的薪资都超过20k。

UI设计薪资:
0~6个月:4k~8k
6~12个月:6k~12k
1年~3年:10k~20k
3年~5年:16k~30k
5年以上:24k~

平凡与卓越的差距就在于,有人埋怨生活,有人改变生活。

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