60秒认识欣才IT学院

我们欣才每个月的开班频次特别高，如此高的频率下，每个班的学员组成是这样的：

看到了吗，平均下来，我们每个班大约49%的学员是我们欣才的老学员推荐来的。
能做到这样的培训机构，好像只有我们了。如果我们不够好，换成你你会愿意推荐自己的朋友来学吗。

我们欣才学员的就业率达到了100%

同样的，我们欣才学员的就业薪资也非常出色

1. 在一线城市如北京、上海、广州、深圳等平均就业薪资达到了8000
2. 在二、三线城市平均就业薪资达到了4900

我们欣才逼着自己与学员签订了一份独一无二的限时就业协议。

全国唯一将“限时就业”写入协议的培训机构，
欣才在限定时间内完成就业，且要达到协议约定
的薪资，做不到这些我们就退款。

我们要阐述的东西太多了，想详细了解的请看这里限时就业
同学，不要急，下面的内容更精彩，稍后去看也不晚。

普通的教学机构，老师在上面讲，学员下面听。不管有听的懂的还是听不懂的。在以班级为单位的标准化学习体系中，不可能所有的学员都一样专注且基础相当。所以授课老师只能照顾到部分学员。那些没有一直专注听课学员就被放弃了，他们在没有掌握当天知识的情况下，就被无情
地拖到了下一天的学习中，
以至于越来越听不懂。

而我们是这样子的，我们欣才老师也在上面讲，学员也是在下面听。但是注意，我们的神奇来了，我们有一种方法和技术可以让学员掌握自己的节奏来学习，改进了考试模式，并且重视学员反馈。

欣才教研室专业的课程研发团队会对汇集
的新技术进行细心分析和实用创新，设计
出最适合学生学习的课程。

每半年更新一次教学大纲，
来源于我们对企业技术需求的回访。

根据个人性格、兴趣、职业价值观和已具备的知识、技能、经历以及行业特点等，帮助每个学员制定行之有效的目标与计划，最终实现自我目标与价值！

毕竟，你花钱来我们这儿学习，是希望以后凭借学习成果来赚钱，并立足于社会的，我们要对你的职业生涯负责任。

然后我们的氛围是这样的

你不会愿意选择一个三观不正的机构，以工作招聘之名，
行培训招生之实的例子很多，
在这个大多机构都在耍流氓的时代，
欣才坚决不触碰红线。
欣才价值观第一条：诚实正直，坦率的与人相处，对客户、
同事或者其他合作伙伴而言，在承诺和结果方面值得信赖。

不知道你碰到过没有，看上去是个招聘信息，
然后去面试时告诉你，你要来培训。这就是钓鱼招生。

让推荐就业的套路见鬼去吧。
让在并没有限时就业的协议上写上虚高就职薪资的行为见鬼去吧。
让在就业捷报中展示虚假入职薪资的行为见鬼去吧。

如果你是一个喜欢看枯燥文字的同学，
那么我们这还有一版从头到尾全是文字的关于欣才的介绍。
要不你去看看呢？其实也挺精彩的。